Freizeit ist uns wichtig!
Sie möchten sich nicht zwischen Familie und Karriere entscheiden müssen? Müssen Sie nicht, bei uns geht beides! Je nach Tätigkeit profitieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen wie Gleitzeit, Teilzeit oder der Möglichkeit, von zu Hause oder mobil zu arbeiten. Auch wird bei uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gefördert, beispielsweise durch Ferienbetreuung und dem Kompetenztraining für pflegende Angehörige. Wenn Sie fünf Tage in der Woche arbeiten, haben Sie Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr.
Vom Neueinsteiger zur Führungskraft
Öffentlicher Dienst und Karriere beißen sich nicht! Denn die Karriere und die persönlichen Ziele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns besonders am Herzen und werden von uns sowohl zeitlich als auch finanziell sehr gerne unterstützt. Starten Sie Ihre persönliche Karriere bei der Stadt und entwickeln Sie sich mithilfe unserer Fort- und Weiterbildungsprogramme bis zur Führungskraft weiter. Wir bieten eine Vielfalt aus rund 130 persönlichen sowie fachlichen Weiterbildungen und helfen Ihnen bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung.
Hier sind Sie sicher!
Ein sicherer Arbeitsplatz und trotzdem flexibel sein? Bei uns geht das! Die Stadt Wiesbaden bietet Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auch die Möglichkeit der persönlichen Veränderung innerhalb unserer Stadtverwaltung. Das Beste ist: alles im Stadtgebiet von Wiesbaden - sicher, flexibel, standortgebunden.
Ihre Gesundheit ist unser höchstes Gut!
An unseren Gesundheitstagen zeigen wir Ihnen durch unser integriertes Gesundheitsmanagement, wie Sie etwas Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringen können und bieten auch Aktiv-Kurse an!
Außerdem unterstützen wir Sie auch ganz praktisch: Mit unseren Vergünstigungen für Fitnessstudios können Sie auch nach der Arbeit richtig was für Ihre Gesundheit tun.
Darüber hinaus werden regelmäßige, kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen angeboten. Auch wenn Ihr Berufsleben oder Privatleben mal nicht wie gewohnt läuft, gibt es jederzeit die Möglichkeit Hilfe durch anonyme Beratung zu bekommen. Denn nichts geht über Ihre Gesundheit und Ihr persönliches Wohlbefinden!
Wiesbaden for Future
Durch das kostenfreie Jobticket-Premium können Sie bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit fahren oder in Ihrer Freizeit das komplette RMV-Gebiet erkunden.
Wenn Sie gerne mit dem Fahrrad fahren, kein Problem! Mit unseren Dienstfahrrädern können Sie flexibel und schnell durch den Großstadtdschungel fahren.
Mit beiden Varianten sind Sie jederzeit nachhaltig unterwegs!
Zusammen sind wir stark!
Wir sind ein großes Team mit knapp 6.700 Mitarbeitenden. Es gibt keinen größeren Motivationsfaktor als tolle Kolleginnen und Kollegen. Feste Bestandteile unseres Leitbildes sind gegenseitige Toleranz, Achtsamkeit und Respekt. Wir ziehen an einem Strang, um diese Werte zu beachten. Missstimmungen sind für uns kein Hemmnis, da wir gemeinsam nach Lösungen suchen und unser internes Konfliktmanagement zur Seite steht. Für einen guten Wiedereinstieg hilft das betriebliche Eingliederungsmanagement, da wir keinen nach einem längeren Ausfall ins kalte Wasser fallen lassen.
Fair und transparent!
Im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bekommen Sie ein bereits zusammengeschnürtes, schönes Gesamtpaket:
Die Beschäftigten der Stadt werden nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bezahlt inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche Altersversorgung. Die Bezüge der Beamtinnen und Beamten richten sich nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG).
Was gibt es noch? 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche, vermögenswirksame Leistungen, eine Zeitgutschrift für den Geburtstag (1/5 der regelmäßigen Arbeitszeit) und vieles mehr.
Und übrigens: Bei Einstellung in unmittelbarem Anschluss an ein Arbeitsverhältnis bei einem Arbeitgeber, der den TVöD oder einen vergleichbaren Tarifvertrag anwendet, können wir die erworbene Stufenzuordnung und -laufzeit berücksichtigen.
Immer auf dem neusten Stand
Alle wichtigen Informationen sind jederzeit im Intranet „Mein Portal“ abrufbar. Die regelmäßig erscheinende Zeitschrift „Personal im Fokus“ gibt Einblicke in das aktuelle Geschehen unserer Stadtverwaltung. Teambesprechungen in den Ämtern oder etwa Videokonferenzen sorgen dafür, dass Sie immer gut informiert sind.
Wir unterstützen Engagement!
Seit 2015 nutzt die Wiesbadener Stadtverwaltung die Potenziale der Aktionswoche „Wiesbaden Engagiert!“. Unsere Führungskräfte unterstützen das Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, indem sie die Freistellung für einen Tag während der Aktionswoche ermöglichen.
So haben in 2019 über 370 Kolleginnen und Kollegen mit ihrem Engagement Gutes getan. Sie bemalten Schulhöfe mit Pausenspielen, strichen Klassenzimmer, gestalteten Feste für ältere Menschen und vieles mehr. Allesamt Wunschprojekte, für die den gemeinnützigen Partnern im Alltagsgeschäft oft die Manpower fehlt.
Und sonst...?
Tolle Team-Veranstaltungen, kostenloser Zugang für die Wiesbadener Sportbäder, Vortragsreihen, zum Beispiel für werdende Eltern oder Informationsveranstaltungen zur Pflege von Angehörigen sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche und vieles mehr bekommen Sie bei uns geboten.
Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal bei unseren aktuellen Stellenausschreibungen vorbei. Wir freuen uns auf Sie!